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2021年，烽火通信实现营业收入约263.15亿元，同比增加24.87%；归属于上市公司股东的净利润约2.88亿元，同比增加181.52%；基本每股收益0.25元，同比增加177.78%。

截止报告期末，烽火通信总资产达358.80亿元，同比增长2.39%；归属母公司所有者权益117.33亿元，同比增加2.28%。

期内，烽火通信营业收入比上年同期上升24.87%。主要因为疫情对企业的影响逐渐减弱，企业销售规模稳步回升。

从营收来源看，烽火通信2021年通信系统设备销售收入170.86亿，较2020年（129.74亿）增长31.70%；光纤及线缆销售收入58.50亿，较2020年（52.40亿）增长11.63%；数据网络产品实现销售收入30.39亿，较 2020年（25.22亿）增长20.50%。总收入中通信系统设备及线缆类产品分别占到64.93%和22.23%。

2021 年，烽火通信强化科技创新，持续加强核心技术研发投入，全年研发费用为 34.6 亿元，较去年同期增长 34.20%。为配合公司战略发展规划，公司不断完善研发人员梯队建设；组织安排多名储备人才进行轮岗，在实战中培养其综合能力；为企业战略转型提供人才保障与技术支撑。北京时间4月19日消息（艾斯）据路透社报道，美国无线运营商Verizon通信本周一表示，由于劳动力市场紧张和通胀上升，该公司将提高其新老客户服务员工、零售员工和内部销售员工的工资至每小时20美元。

近几个月来，美国零售商沃尔玛、连锁药店Walgreen Boots Alliance和餐厅运营商Chipotle Mexican Grill都提高了员工的时薪，以吸引更多的人重返工作岗位。

Verizon还表示，将为美国一些地区的零售专员和助理经理职位提供签约奖金。

on消费者集团首席运营官Krista Bourne表示：“这些变化是员工反馈的直接结果，将有助于我们在这个竞争激烈的环境中保持作为一个有新引力的雇主。